■ 찾아가는 지식재산 맞춤형 교육 운영

기업의 지식재산 수준별 맞춤형 교육 운영 (구, IP경영 Level-up 프로그램)

• (목적) 기업의 부가가치 창출과 연계 가능한 맞춤형 지식재산 실무교육을 통해 새로운 산업 흐름을 이끌어 갈 기업의 지식재산 전문인력 양성
• • (교육대상) 중소·중견기업 경영진, 연구개발인력, 법무지식재산 담당자 등
  • * (’18년) 25개 내외 기업 지원 예정, 교육지원규모 기업별 총 6회, 약 600만원 수준(기업 분담(신규-현물/계속-현물+현금) 별도)
  • * (기업선정) 지식재산권 보유현황, 지식재산 전담조직 및 인원, R&D 규모 등 기업의 지식재산 현황 전반 및 교육 참여 적극성 등 기준으로 평가
• • (교육내용) 기업의 지식재산 현황 분석 및 역량 진단을 실시하여 교육 니즈를 발굴하고 지식재산 수준별·업종별 특성화된 문제해결 중심의 교육 지원
  • * 연구개발·제품생산 등 기업경영 전반에서 지식재산을 전략적으로 활용하여 기업이 IP경영을 할 수 있도록 지식재산 관리역량을 강화하기 위한 교육
• (운영방식) 기업의 IP역량 수준과 니즈에 맞춰 수준별·영역별 맞춤형 프로그램으로 운영, 계속기업의 경우 심화교육운영을 통해 심도있는 교육을 통한 전문역량 강화 유도

•           * 지식재산 조직 및 인력을 갖춘 기업을 대상으로 IP현황에 대한 진단·분석 및 문제해결 중심의 실무교육을 제공할 수 있는 수행기관을 선정·매칭

■ 해외 지식재산 실무인력 양성과정 운영

기업 지식재산 인력의 분쟁대응 역량 강화를 위한 ‘해외 지식재산 실무인력 양성과정’ 확대 운영

• (목적) 중소·중견기업의 글로벌 지식재산 분쟁 대응 역량 강화를 위해 해외 지식재산 분쟁사례 및 협상전략 중심의 전문 과정 운영
• (교육대상) 수출중심, 해외 多출원 및 지식재산 분쟁 발생 가능성이 높은 중소·중견기업 지식재산 전담인력 등 우선 지원 예정
• • (교육일정) 연간 총 25회(수도권 20회, 비수도권 5회 운영 예정)
  • * (’17년 운영현황) 20회(미국, 중국, 유럽 등 관련 과정)
• • (교육내용) 주요국의 특허·상표·디자인 출원전략, 분쟁사례 및 협상전략 제시 등 실제 case-study를 통한 분쟁예방 및 대응전략 교육
• • (강사구성) 지식재산 분쟁 예방 및 대응, 협상 관련 국내 전문가
  • * 국내 변리사, 변호사 또는 대(중견)기업 특허팀 임원 등