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목적
직무발명제도에 대해 직무발명 전문가의 방문 컨설팅이 어려운 기업을 대상으로 신속한 답변을 제공하여 제도 운영과 관련한 애로 해소 지원
추진 방향
온라인 상담을 통하여 기업의 직무발명제도 운영과 애로해소 지원
상담코너 지원범위
- 직무발명제도 교육
- 기업 내 직무발명제도 위원회 구성
- 지식재산 관리역량(IP인프라 등)
- 기업 내 직무발명제도 위원회 구성
- 지식재산 관리역량(IP인프라 등)
- 직무발명제도 사례 제시
- 직무발명제도 규정 수립 및 직무발명제도
활성화 전략 제시
- 직무발명제도 규정 수립 및 직무발명제도
활성화 전략 제시
추진절차
직무발명제도 제정 전 퇴직자 보상금 지급(추가)
작성일 : 2024-04-15
글쓴이 : 이슬기
조회수 : 41
안녕하세요
아래 질문 관련하여
등록, 출원 보상금의 소급적용과, 향후 처분한다면 처분에 대한 보상은 지급 예정이나
실시보상금은 해당 금액을 고려하지 않고 이미 사업이 진행되었기 때문에
기관사정상 어려울 수 있는 상황이라면 반드시 소급적용을 해야할까요?
감사합니다.
- - 파일이 존재하지 않습니다
| 답변자 | 관리자 | 답변일 | 2024-04-16 |
|---|---|---|---|
안녕하세요. 원칙적으로 실시보상금도 지급하셔야 합니다. 기업의 사정을 고려하셔서 최대한 지급하시는 게 좋을 것으로 판단됩니다. 감사합니다.
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