직무발명제도 Q&A 읽기(실시보상 관련 문의)

고객센터

HOME > 고객센터 >온라인 상담코너

목적

직무발명제도에 대해 직무발명 전문가의 방문 컨설팅이 어려운 기업을 대상으로 신속한 답변을 제공하여 제도 운영과 관련한 애로 해소 지원

추진 방향

온라인 상담을 통하여 기업의 직무발명제도 운영과 애로해소 지원

상담코너 지원범위

- 직무발명제도 교육
- 기업 내 직무발명제도 위원회 구성
- 지식재산 관리역량(IP인프라 등)

- 직무발명제도 사례 제시
- 직무발명제도 규정 수립 및 직무발명제도
활성화 전략 제시

추진절차

실시보상 관련 문의

작성일 : 2023-11-20 글쓴이 : 강수림 조회수 : 163

안녕하세요

사내 직무발명 보상 중 실시보상을 연말 인센티브(성과급) 지급으로 갈음한다고 가정하면,

퇴사자에 대해서는 인센티브 지급이 되지 않는데, 이를 보완할 수 있는 방법이 있을까요?

1. 사내 정책은 연말 인센티브(성과급)으로 실시보상을 대체하고자 하는데, 이러한 방식도 가능한지?

2. (1. 질문에 이어서) 위 방식이 가능하다면 퇴사자에 대해서는 인센티브 지급이 되지 않는데, 이를 보완할 수 있는 방법이 있는지?

직무발명제도 Q&A 의 답글 내용
답변자	관리자	답변일	2023-11-20
답글 안녕하세요? 직무발명 보상금과 성과급을 구분하셔야 할 것으로 판단됩니다. 즉 성과급의 지급을 통하여 직무발명 보상금의 지급이 된 것으로 갈음하실 수 없습니다. 양자를 구분하여 지급하셔야 할 것으로 판단됩니다. 감사합니다.

목록

직무발명제도 Q&A 게시판의 이전글 다음글
이전글	직무발명 문의
다음글	직무발명제도 - 인증 갱신 방법