안녕하세요?

이 경우는 퇴직자가 직무발명 보상금 청구권 행사의 포기에 대한 명시적 의사를 사용자에게 전달한 것이기 때문에, 

퇴직자가 포기의 의사표시를 한 이후로 보상금 청구권에 대한 권리를 상실한 것으로 보시면 되겠습니다.

법률관계를 명확히 하기 위하여, 권리 포기 서약서를 퇴직자로부터 받는 것이 좋을 것으로 사료됩니다.

감사합니다.