 |
 전사
전략목표(과제)와 팀 성과목표간의 연계강화
전략목표
달성을 위한 핵심성공요인과 핵심성과지표의 도출
전략적
목표달성에 따른 개인적 보상강화 방안 마련 |
| |
 |
기관장
↔ 본부장 ↔ 팀장 간 계약체결
계약에
의한 전략목표 및 팀단위 성과목표에 역량집중 |
| |
 |
리더십
역량강화
팀원을
위한 역량개발 교육프로그램 확대 |
| |
 |
신뢰성
있는 성과측정을 위한 회계/재무관리 강화
선도기관의
우수사례 벤치마킹
정관
및 각종 제규정 등의 정비
공공기관의
운영에 관한 법률에 따른 기관운영 점검 |
| |
 |
문제점을
지도 개선하는 컨설팅 감사 수행
종합
감사계획에 의한 체계적 감사수행
부패방지를
위한 사전 예방활동 강화
공정한
성과평가 제도 정착을 위한 지원 |
