직제규정

1996.  8.  1 제정

1998. 10.  1 개정

2000.  3. 14 개정

2001.  1.  1 개정

2001.  4.  1 개정

2001. 10. 15 개정

2002.  1. 24 개정

2002.  9. 23 개정

2003.  1.  1 개정

2003.  5. 31 개정

2005.  6.  1 개정

2005. 11.  1 개정

2006.  3.  7 개정

2006.  6.  1 개정

2006.  7. 20 개정

2006. 11.  1 개정

2007.  1. 22 개정

2007.  6.  7 개정

2007.  8.  1 개정

2009.  2. 16 개정

2009.  6.  1 개정

2009.  10. 1 개정

2010.  1 . 1 개정

2010.  3 . 1 개정

2011. 2 . 24 개정

2012. 1 .  1 개정

2012. 7 .  1 개정

2013. 1 .  1 개정

2013. 3 . 25 개정

2013. 5 .  1 개정

2014. 1 .  1 개정

2014. 1.  15 개정

2014. 7.   1 개정

제 1 장  총    칙

제 1 조 (목적) 이 규정은 한국발명진흥회(이하“진흥회”라 한다)의 조직, 정원, 업무분장 및 기타 필요한 사항을 정함으로써 업무수행의 효율화와 운영의 합리화를 기함을 목적으로 한다.

제 2 조 (적용범위) 진흥회의 조직, 정원 및 업무분장에 관하여는 법령 및 정관과 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다.

제 2 장  조    직

제 3 조 (조직) ① 진흥회의 조직은 별표1과 같다.

(2006. 3. 7 별표개정)(2006. 7. 20 별표개정)(2007. 1. 22 별표개정)(2009. 2. 16 별표개정)(2010. 1. 1

별표개정)(2010.3.1 별표개정) (2011. 2. 24 별표개정) (2012. 7. 1 별표개정)(2013. 3. 25 별표개정)

(2014. 1. 1 별표개정)(2014. 1. 15 별표개정)(2014. 7. 1 별표개정)

② 진흥회의 부설기관, 지회 등의 개․폐는 이사회의 의결을 거쳐 회장이 행하고 그 하부조직의 개․폐는 회장이 행한다.

③ (삭제)

④ 특허기술사업화 알선센터의 조직은 법령, 정관 및 이 규정에 의하며, 이 규정에서 정하지 아니한 사항에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 회장이 정한다.

⑤ 진흥회는 지역별 지회를 둘 수 있으며, 지회의 설치,  조직, 운영 등에 관하여는 지회설치 및 운영요령에 따른다.

⑥ 발명진흥사업 수행에 필요한 재원조달을 목적으로 수익사업을 수행하기 위하여 성격 및 규모상 독립성을 유지하는 것이 효과적이라고 인정되는 경우에는 이사회의 의결과 특허청장의 승인을 얻어 출자 자회사를 설치할 수 있다.

⑦ 발명진흥의 목적사업 수행을 위하여 필요한 경우 이사회의 의결에 따라 연구소등 소속 또는 부설기관을 설치할 수 있다.

⑧ 회장은 특수한 업무의 수행을 위하여 필요한 경우에는 특별기구 또는 임시기구를 둘 수 있다.

⑨ 회장은 필요한 경우에 부서 내 하부조직을 둘 수 있다.(2014. 7. 1 신설)

제 4 조 (위원회) 회장은 진흥회의 목적과 효율적인 사업추진을 위하여 자문위원회, 전문위원회, 특별위원회(여성발명가등) 및 업종별 실무위원회를 둘 수 있으며, 이들 위원회의 조직, 운영 및 기능 등 필요한 사항은 위원회운영규정에 따른다.

제 3 장  구  성  원

제 5 조 (직원의 정원) ① 진흥회 소속 직원의 직급별 정원은 별표2와 같다.(2006. 3. 7 별표개정) (2007. 8. 1 별표개정) (2009. 6. 1 별표개정) (2010. 3. 1 별표개정) (2011. 2. 24 별표개정) (2012. 1. 1 별표개정)

② 부서별 정원은 별표2의 정원의 범위 내에서 업무형편에 따라 회장이 조정, 운영할 수 있다.

③ 사무처리를 위하여 필요한 경우 정원 외의 별도직원을 둘 수 있다.

제 6 조 (임원 및 직원) ① 진흥회의 임원에 관하여는 정관이 정하는 바에 의하며, 상근임원은 상근부회장, 상근이사로 한다.

② 진흥회의 직원은 일반직, 연구직, 기능직으로 구분하며 회장이 필요하다고 인정할 때에는 별도의 다른직을 둘 수 있다.

③ 직원의 직급은 별표2와 같으며 호봉은 인사규정과 보수규정에서 정하는 바에 의한다.

제 7 조 (부서장) 각 부서에는 부서장을 둔다.

제 4 장  업무분장

제 8 조 (업무분장) ① 각 부서별 업무분장은 별표3과 같다.

(2006. 6. 1 별표개정) (2006. 7. 20 별표개정) (2007. 1. 22 별표개정) (2007. 6. 7 별표개정) (2009. 2. 16 별표개정) (2010. 1. 1 별표개정) (2010. 3. 1 별표개정) (2013. 3. 25 별표개정)

(2014. 7. 1 별표개정)

② 회장은 업무를 효율적으로 처리하기 위하여 제1항의 규정에 의한 부서별 업무분장을 조정할 수 있다.

③ 타 부서와의 관련업무는 미리 당해 부서의 장과 협의하여 상호 최대한 협조함을 원칙으로 한다.

제 9 조 (업무의 귀속) ① 업무분장에 있어서 그 한계가 명확하지 아니한 업무는 관련부서의 장과 상호간의 협의에 의하여 소관부서를 결정한다.

② 관련 부서장간 협의에도 불구하고 소관부서를 정하지 못하였을 경우에는 기획부서장이 이를 조정한다.

제 5 장  책임과 권한

제 10 조 (책임과 권한) ① 모든 직원은 분장된 업무의 범위 내에서 업무를 수행하여야 하며 처리 결과에 대하여 그 권한에 상당한 책임을 진다.

② 업무의 책임사항 일부를 위임하는 경우에는 그 수행에 필요한 권한도 같이 위임하여야 한다.

③ 회장이 필요하다고 인정하는 경우에는 권한의 일부를 하위직급자에게 위임할 수 있으며, 그 위임에 관한 사항은 회장이 별도의 요령으로 정한다.

제 11 조 (직무대행) 부서장의 유고시에는 동일직급이상의 자로 해당직위를 겸직케 하거나 소속부서내의 직제순위에 따른 상위 서열의 직원이 그 직무를 대행한다. 다만, 별도로 직무대리로 임명하였을 때에는 그러하지 아니하다.

제 12 조 (부서장의 책임) 각 부서장은 상사를 보좌하고, 상사로부터 위임된 사항에 대하여 책임을 지며 그 소관부서의 업무를 총괄하고, 그 소속직원을 지휘․감독한다.

제 13 조 (대외직명) 회장은 업무추진의 원활을 기하기 위하여 필요하다고 인정되는 자에 한하여 대외직명을 부여할 수 있다.

부          칙

제 1 조(시행일) 이 규정은 1996년  8월 1일부터 시행한다.

부          칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 1998년 10월 1일부터 시행한다.

부          칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2000년 3월 14일부터 시행한다.

부          칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2001년 1월 1일부터 시행한다.

부          칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2001년 4월 1일부터 시행한다.

부          칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2001년 10월 15일부터 시행한다.

부          칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2002년 1월 24일부터 시행한다.

부          칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2002년 9월 23일부터 시행한다.

부          칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2003년 1월 1일부터 시행한다.

부          칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2003년 5월 31일부터 시행한다.

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2003년 12월 1일부터 시행한다. 다만, 이 규정 시행당시 특1급으로 임명된 자는 종전의 규정에 의한다.

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2005년 6월 1일부터 시행한다.

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2005년 11월 1일부터 시행한다.

부          칙

제 1 조 (시행일) 이 규정의 시행일은 지식재산권 연구센터가 분리되어 한국지식재산연구원으로 설립된 2005년 12월 19일로 한다.

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2006년 6월 1일부터 시행한다.

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2006년 7월 20일부터 시행한다.

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2006년 11월 1일부터 시행한다.

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2007년 1월 22일부터 시행한다.

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2007년 6월 7일부터 시행한다.

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2007년 8월 1일부터 시행한다.

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2009년 2월 16일부터 시행한다.

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2009년 6월 1일부터 시행한다.

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2009년 10 월 1일부터 시행한다.

제 2 조 (다른 규정의 개정) ①이하 규정중 팀명칭에 관한 사항을 다음과 같이

개정한다

1. 혁신기획팀을 전략기획팀으로 개정한다.

2. 경영지원팀을 운영지원팀으로 개정한다.

3. 지식재산교육팀을 IP교육정보화팀으로 개정한다.

4. 정보활용지원팀을 산업인력양성팀으로 개정한다.

5. 발명진흥사업화팀을 발명진흥팀으로 개정한다.

6. 특허기술평가팀을 IP경영지원팀으로 개정한다.

7. 유통지원팀을 고객지원팀으로 개정한다.

② 이하 규정중 직급(7급)에 관한 사항을 삭제한다.

1. 인사규정

2. 성과평가등에관한요령

3. 보수규정시행세칙

4. 다면평가운영세칙

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2010년 1월 1일부터 시행한다.

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2010년  3월  1일부터 시행한다.

제 2 조 (다른 규정의 개정) ① 복무규정 제12조상의 관리본부장을 “경영기획본

부장”으로 변경한다. ② 원격교육연수원 운영요령 제4조 제2항상의 관리본부장을

“인재개발본부장”으로 변경한다. ③ 보안업무처리요령 제3조 제2항상의 보안심사

위원회 위원장을 “경영기획본부장”으로 변경한다.

④ 위탁교육비 운영요령상의 선정위원회 위원장을 “경영기획본부장”으로 변경한다.

⑤ 성희롱예방지침 제11조상의 “고충심사위원회 위원장을 ”경영기획본부장“으로

변경한다.

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2011년 2월 24일부터 시행한다.

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2012년 1월  1일부터 시행한다.

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2012년 7월 1일부터 시행한다.

제 2 조 (다른 규정의 개정) 이하 규정 중 팀명칭에 관한 사항을 다음과 같이 개정한다.

1. 전략기획팀을 기획팀으로 개정한다.

2. 운영지원팀을 총무팀으로 개정한다.

3. 산업인력양성팀을 지식재산인력양성팀으로 개정한다.

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2013년 1월 1일부터 시행한다.

제 2 조 (다른 규정의 개정) 이하 규정 중 기존 인재개발본부(장)명칭에 관한 사항을 인재개발연구본부(장) 으로 개정한다.

1. 위임전결요령

2. 상상마일리지운영요령

3. 원격교육연수원 운영요령

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2013년  3월 25일부터 시행한다.

제 2 조 (다른 규정의 개정) 이하 규정 중 팀명칭에 관한 사항을 다음과 같이 개정한다.

1. 지식재산정보팀을 신설한다.

2. 발명진흥팀을 지식재산진흥팀으로 개정한다.

3. 특허평가거래팀을 지식재산평가거래팀으로 개정한다.

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2013년 5월 1일부터 시행한다.

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2014년 1월 1일부터 시행한다.

제 2 조 (다른 규정의 개정) 이하 규정 중 팀명칭에 관한 사항을 다음과 같이 개정한다.

1. 지식재산평가거래팀을 한국지식재산평가거래센터로 개정한다.

부         칙

제 1 조 (시행일) 이 규정은 2014년 1월 15일부터 시행한다.

제 2 조 (다른 규정의 개정) 이하 규정 중 부서명칭에 관한 사항을 다음과 같이 개정한다.

1. 지식재산정보팀을 국제사업팀으로 개정한다.

부         칙

제1조 (시행일) 이 규정은 2014년 7월 1일부터 시행한다.

제2조 (다른 규정의 개정) 이하 규정 중 부서명칭에 관한 사항을 다음과 같이 개정한다.

1. 기획팀을 기획부로 개정한다

2. 총무팀을 총무부로 개정한다

3. 지역지식재산팀을 지역지식재산부로 개정한다

4. 지식재산진흥팀을 지식재산진흥부로 개정한다.

5. 사업화지원팀을 지식재산사업부로 개정한다.

6. 국제사업팀을 국제사업부로 개정한다.

7. 교육기획팀을 평생교육부로 개정한다.

8. 지식재산인력양성팀을 지식재산인력양성부로 개정한다.

9. 창의인재육성팀을 창의인재육성부로 개정한다.

(별표 1) 직제규정 제3조 조직표 (2014. 7. 1)

※ 사업지원본부장은 특허기술사업화알선센터 소장을 겸직

(별표 2) 직제규정 제5조 (2013. 5. 1)

직급별정원표

구분	직급	직 위	보직기준	정 원	비 고
일 반 직 / 연 구 직	1 급	부 장	부장, 연구위원, 사무국장, 담당	6
		수석연구위원
	2 급	차 장
				6
		연구위원
	3 급	과 장		17
		부연구위원
	4 급	과장대리		20
		책임연구원
	5 급	계 장	연구원, 담당	63
		선임연구원
	6 급	주 임
		주임연구원
	7 급	사 원
		연 구 원
	소 계 (1)			112
기능직	4 급	-	기 사	1
	5 급
	6 급
	7 급
	소 계 (2)
총 계				113

(별표 3) 직제규정 제8조 (2014. 7. 1)

부서별 업무분장

◆ 경영기획본부

▣ 기획부

주요업무	- 각종 기관경영계획 수립․종합 및 조정 - 주요업무계획의 지침수립과 부서별 계획의 조정 - 대정부 관련 업무총괄 - 국회관련 업무 - 이사회 개최 - 예산 편성 및 집행계획의 수립 및 조정 - 정관 및 제 규정의 제정․개폐와 조직 및 정원관리 - 주요사업의 성과관리 및 결과의 분석 - 기관의 주요홍보 및 홍보총괄 - 감사원, 소관부처 감사 총괄 및 자체감사, 일상감사 실시 - 클린신고센터 운영 - 지회관리 - 기관 정보화 추진 및 대표 홈페이지 관리 - 기관 전산자원(PC, 서버, 네트워크 등)에 관한 계획 수립․운영 및 관리 - 기관 정보보안 및 개인정보보호를 위한 운영 - 사업관리시스템 운영 - 기타 유사업무

< 지회 주요업무 >
부산 지회	- 지회운영 - 부산 남부 지식재산센터 운영
광주 지회	- 지회운영 - 광주 지식재산센터 운영
강원 지회	- 지회운영 - 춘천 지식재산센터 운영
전북 지부	- 지부운영 - 군산 지식재산센터 운영

▣ 총무부

주요업무	- 직원의 채용, 승진, 시험, 상훈, 복무, 교육 등 기타 인사관리 - 문서의 분류, 수발, 통제 및 관리 - 직인관리 및 보안 - 공사, 물품구매 및 각종 계약에 관한 업무 - 급여 및 각종수당 지출에 관한 사항 - 보험관리 및 제 증명 발급 - 수입 및 지출결의 확인 및 각종 예산 집행 및 보고 - 현금출납 및 시재 및 자금관리 등에 관한 사항 - 소득세, 부가가치세, 법인세 등 각종 세금 신고에 관한 사항 - 한국지식재산센터 임대차 및 시설용역관리 - 노동조합 관련 업무 - 위원회(전문, 자문, 특별 등) 개최 - 차량배차 및 관리 운영 - 기타 유사업무

▣ 지역지식재산부

주요업무	- 광역권 중심 IP동향분석 및 산업육성시책의 수립․건의 - 지역 중소기업 IP단계별 육성 지원시책 수립 및 추진 - IP스타기업 육성 및 지식재산 경영인증제 기획․추진 - 지방정부 주요정책에 대한 자료수집․분석․활용 - IP스펙트럼 고도화 기획 및 추진 - 지역지식재산센터 행정관리 - 지역지식재산센터 성과관리기본계획의 수립 및 총괄․조정 - 센터평가단 구성․운영 - RIPC시스템 운영, 통계분석 및 업무연락방 운영 - 주요정책 및 성과에 대한 홍보계획 수립 및 홍보 - 컨설턴트 인재양성 - 지역 중소기업 IP단계별 육성 지원시책 수립 및 추진 - 지역의 전통산업 발굴, IP경쟁력 제고 및 계도 - 지역간 협력 네트워크구축 - 국민행복기술구현사업 운영 - IP 창조 Zone 기획 및 지원 - 해외출원비용지원사업 운영 - 기타 유사업무

◆ 사업지원본부

▣ 지식재산진흥부

주요업무	- 발명의 날 기념행사 유공자 선정 및 포상 - 대한민국발명특허대전 개최 - 상표·디자인권展 및 우수상표공모전 개최 - 발명인의 전당 운영 - 서울국제발명전시회 개최 - 국제 발명전시회 (제네바, 독일 등) 참가자 모집 및 참가 - 해외 혁신기술 및 산업 시찰단 모집 및 진행 - 발명진흥사업 관련 민원상담 및 행정업무에 관한 사항 - 직무발명활성화 사업 - 우수발명의 우선구매추천 - 회원사 운영 및 관리촉진 - 명판제작지원사업 - 특허기술상 운영 - 과학 전시품제작 아이디어 경진대회 (국립과학관) - 발명지원사업 관련 민원상담 및 행정업무에 관한 사항 - 기타 유사업무

▣ 지식재산사업부

주요업무	- IP담보대출 연계 IP평가지원(한국산업은행) - IP담보대출 민간은행 확산 TF 운영 - IP담보대출을 위한 IP가치평가모델 개발 연구 - IP금융 전문자격증 사업(교육 등) - 투자유치 및 사업화 컨설팅 - 지식재산활용전략지원 IP제품개발 과제 - 지식재산활용전략지원 IP제품혁신 과제 - 지식재산활용전략지원 IP사업화 과제 - 지식재산활용전략지원 IP금융자산전략 과제 - 특허기술평가지원(일반 평가수수료 지원) - 특허기술평가 평가기관 책임운영제 관리 - 발명의 평가기관 협의회 운영 - 투자연계 특허기술평가지원(벤처캐피탈) - IP Sales&License Back 펀드연계 특허기술평가지원 - 투자유치 인큐베이팅 지원 - 지식재산투자 협의회 운영 - 보증연계 특허기술평가지원(기술보증기금) - 보증연계 특허기술평가 추천제 운영 - IP활용전략 컨퍼런스 개최 - 무한상상실 운영․관리 - 금융기관 협의회 운영 - 투자기관 협의회 운영 - 기타 유사업무

▣ 한국지식재산평가거래센터

주요업무	- 지식재산금융·투자 활성화를 위한 평가정보 제공 - 지식재산평가기법 개발 및 평가시스템 구축 - 지식재산평가·거래 전문인력 양성 - 지식재산의 사업타당성평가 - 지식재산의 가치평가(거래, 금융, 세무, 전략, 청산, 소송 등) - 지식재산 금융과 기술력 평가 - 기술평가 및 사업화 관련 연구용역, 지식재산기반 투자 자문․컨설팅 - 벤처기업육성 특별조치법에 의한 벤처기업 확인평가 - 건설 PQ활용실적 확인․평가 - 온라인 지식재산거래정보시스템 개발·운영 - 지식재산중개소 운영 - 기술중개상담관 운영 - 국내외 지식재산거래 협력 네트워크 구축 - 국내외 지식재산거래 컨설팅 및 마케팅 지원 - 특허분석평가시스템(SMART)개발․운영 - 지식재산시장 활성화를 위한 평가․거래 전문인력 양성 - 기타 유사업무

▣ 국제사업부

주요업무	- 글로벌 지식재산 콘텐츠 개발․운영 - 글로벌 지식재산 콘텐츠 사이트 운영 및 시스템 관리 - 글로벌 지식재산 G-러닝 개발․운영 - 지식재산 교육 등 국제협력 수행 - IP 파노라마 세계 서비스 - 글로벌 지식재산 인재 양성 - 해외 IP 교육기관간 인재정책 정보 교류 및 포럼운영 - 지식재산나눔 - 브랜드국제컨퍼런스 - 한·아세안 협력 - 기타 유사업무

◆ 인재개발연구본부

▣ 평생교육부

주요업무	지식재산 이러닝 교육 기획 및 운영 - 지식재산 이러닝 콘텐츠 개발 및 관리 - 지식재산 이러닝 시스템 개발 및 관리 국가지식재산교육포털(IP Academy) 등 사이트 운영 특허청 청소년 발명기자단 운영 원격교육연수원 운영 - 지식재산 교육과정(IP campus) 기획 및 운영 - 지식재산 교수요원(강사) 양성 및 관리 청소년 창의발명융합교육(IP Campus Junior) 기획 및 운영 발명교육 교보재 개발 및 보급 지식재산 학점은행제(출석 및 원격) 운영 기술창업이민 글로벌창업이민센터 운영 - 기타 유사업무

▣ 지식재산인력양성부

주요업무	- 지식재산 인력양성 종합정책 계획 및 예산 수립‧조정 - 실전형‧산학협력 지식재산인력 양성정책 개발 및 계획 수립 - 지식재산 창출‧관리‧서비스인력 양성정책 개발 및 계획 수립 - 지식재산교육 인프라 구축(표준교육과정 개발‧보급, 대학평가, 교재개발‧보급, 강사Pool운영‧관리) - 대학(원) 지식재산 강좌, 로스쿨 지식재산 교육, 다학제간 창조적 융합교육, 지식재산 교수 프로그램(T3) 등 운영 및 지원 - 캠퍼스 특허전략 유니버시아드 대회 및 대학창의발명대회 개최 등 대학발명활동 촉진 - 기업 지식재산 직무교육 및 문제해결형 교육 계획 수립 및 운영 - 지식재산 능력시험(IPAT) 관리 운영 - 지식재산 교육허브(RIPA) 구축사업 운영⋅관리 - 지식재산 인력양성 종합정보 사이트(IP human) 관리운영 및 지식재산 인력고용지원서비스 체계구축 - 기타 유사업무

▣ 창의인재육성부

주요업무	- 초·중·고 창의발명인재 육성 및 지원 - 발명교육센터, 발명인재육성협의회, 발명교육지원시스템 등 발명교육인프라 구축 및 운영 지원 - 발명교원 역량 강화 및 지원 - 우수발명학생․교원 선발 및 지원 - 특성화고 등 발명·특허교육 지원 - 국내․외 청소년대상 발명전시회(창의력대회) 개최 및 참가(참관) 청소년발명가프로그램 등 발명교육 프로그램 및 캠프 운영 - 창의발명문화 확산 및 홍보 - 발명글짓기․만화 공모전 - 기타 유사업무

▣ 발명영재교육연구원

구분	주요업무
발명영재 기초·정책연구 및 교육프로그램, 학문적 기반 조성	- 발명영재교육에 관한 기초･정책 연구 - 발명영재의 판별도구 연구･개발 - 영재교육 교육프로그램 연구･개발 - 발명영재 교육기관 컨설팅 - 콜로키움/연합학술대회 개최 발명교사인증제 표준 교재 개발
차세대영재기업인 교육원 지원	- 학생관리 종합데이터베이스 구축관리 - 개별 특성진단 - 발명영재학생 상담･코칭 - 학부모 교육･상담･코칭
발명영재 성장지원 체계 구축	- 정기간행물(‘잎세’, ‘두드림’) 발간 - 종합성장발달 지원프로그램 운영 - 지역 교육청 협력 및 학부모 교육 운영 - 우수 아이디어 및 창업아이템 발굴·지원 - 과학(영재)고 대상 발명·특허교육 확산
발명교사교육센터 운영 지원	- 발명교사교육센터 운영 지원 및 관리 - 발명교사인증제 시행